为进一步帮助自主就业退役士兵实现高质量就业，拓宽退役军人与拥军企业双向选择渠道，打通就业服务工作“最后一公里”，日前，固始县退役军人事务局派专项工作组带领求职退役士兵赴江苏省苏州市通鼎集团开展“入企观摩+定向招聘”活动。

　　通鼎集团有限公司作为中国企业500强，从2005年持续打造退役军人服务组织，到2016年8月份，成立了退役军人“一站式”服务中心，出台退役军人“需求清单、服务清单、活动清单”和“企业地图、工作地图、生活地图”。作为退役军人的集团董事长沈小平通过党政工团等企业各种资源整合、多元化融入、阵地共建共享、活动共谋共筹，为退役军人赋能，解除退役军人后顾之忧。

　　到达集团后，在讲解员的带领下，退役士兵现场参观企业建设展厅，在了解企业基本情况、发展历程和重要成果的同时，也感受了企业的独特文化和光明前景。针对退役士兵最为关注的员工福利相关问题，企业相关负责人也给予了详尽清晰的解答，让退役士兵吃下了“定心丸”。在随后的“一对一”岗位对接和面试环节中，不仅让退役士兵对企业的组织架构、各岗位具体需求及明晰的职业发展路径有了直观而深入的认识，企业也通过深度沟通，精准掌握了每位求职者的技能专长和职业期待，同时签订了求职登记表。

　　此次“点对点”精准就业输送活动意义非凡，它不仅仅是一项为退役军人量身定制的精准就业服务创新举措，更是社会资源优化整合的一次生动实践。下一步，固始县退役军人事务局以“县域协作＋县外联动”为工作思路，主动加强与相关企业在就业岗位、创业资源方面的沟通对接，收集更多的岗位需求信息，为退役军人持续输送就业岗位，探索形成退役军人“多城联动”新型就业创业合作模式，建立退役军人就业创业跨省市区域合作联盟，打造精准“就业圈”。